健险助手 · 成长 / 晋级之路

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当前职级

金牌代理人

距 见习主任 综合达成 70% · 再补 2 项即可晋级

本级晋级进度

增员人数2 / 3 人 · 67%

月新单保费¥1.8 / 2.2 万 · 82%

续保率91% / 90% · 达标

出勤 / 活动量达标

职级阶梯 · 要求与待遇

业务员已达成

待遇：基础佣金比例 · 新人津贴

金牌代理人当前

要求：月新单 ≥¥1.5万、续保率 ≥85%
待遇：佣金上浮 5% + 金牌津贴

见习主任下一级

要求：增员 ≥3人、月新单 ≥¥2万、续保率 ≥90%
待遇：团队管理津贴 + 育成奖 + 佣金再上浮

主任待解锁

要求：团队 ≥6人、季度团队业绩 ≥¥30万
待遇：团队佣金分成 + 主任底薪

经理待解锁

要求：直辖 ≥3组、年团队业绩 ≥¥300万
待遇：经理津贴 + 超额奖 + 股权激励

荣誉墙

季度之星

已获 ×2

续保达人

续保率 91%

MDRT

进度 62%

资格与培训